结构化提示词模板库：四段式写法与范例

为什么要用模板

从零写提示词最大的问题是每次都在重新做决定：这次要不要写角色、要不要限定格式、要不要给例子。决定做得越随意，结果波动越大。模板的作用不是让你少打字，而是把「结构」这件事一次性定死，之后每次只需要填内容。

下面给出一个四段式骨架和 4 个可直接复用的模板。

四段式骨架

【角色】谁在做，依据什么标准
【任务】产出什么，用于什么用途
【约束】必须做／不要做／格式／口径／不确定时的出口
【输入】待处理材料（用分隔符或标签包起来）

四段的顺序不要调换。角色在前是为了先固定判断标准，任务在中是为了明确交付物，约束在后是为了在模型开始写之前把边界收紧，输入放最后可以避免长材料把前面的指令"淹没"。

模板一：结构化总结

【角色】你是负责信息归档的分析助理，判断标准是"这份内容对（用途）有没有用"。
【任务】把下面的材料总结成：一句话结论＋关键事实（3-7 条）＋待办与悬置问题。
【约束】
- 每条关键事实不超过 30 字，必须含具体对象或数字
- 区分"材料原文""你的推断""你的建议"三者
- 数字原样保留，遇到自相矛盾的数字，指出矛盾而不是自行选择
- 材料未提及的内容，写"未提及"，不要补充
【输入】
<待处理材料>（粘贴）</待处理材料>

模板二：方案对比

【角色】你是负责技术选型的评审人，判断标准是（成本／可行性／维护难度）。
【任务】对比以下（N）个方案，给出推荐意见。
【约束】
- 用表格输出，列固定为：方案｜核心做法｜优势｜风险｜适用条件
- 每个方案的风险至少写一条具体场景，不要写"存在一定风险"
- 推荐意见必须说明在什么条件下推荐哪个，不要给单一结论
- 如果信息不足以比较，直接指出缺哪一项
【输入】
方案 A：（描述）
方案 B：（描述）

模板三：内容生成（带风格约束）

【角色】你是（某领域的）内容编辑，读者是（具体人群）。
【任务】写一篇关于（主题）的（文体），用于（渠道与用途）。
【约束】
- 篇幅：（字数区间）
- 结构：开头直接给结论，不写背景铺垫；正文分（N）节，每节一个小标题
- 表达：不使用"赋能""闭环""抓手"等无法验证的词；每段不超过 3 句
- 事实：只使用我提供的信息，需要举例时用"例如"并标明是示意
- 结尾：给一句可执行的行动建议
【输入】
要点：（逐条列出）

模板四：审查与找错

【角色】你是负责（合规／质量／逻辑）审查的评审人，默认立场是"找出问题"。
【任务】审查下面的材料，列出问题清单。
【约束】
- 按"严重／中等／轻微"三档分类，每档内按影响排序
- 每个问题必须写明：问题位置、为什么是问题、修改方向
- 不要给整体评价和鼓励性表述
- 不要替我把材料重写一遍
- 如果没有发现严重问题，明确说"未发现"，不要为了凑数编问题
【输入】
<待审材料>（粘贴）</待审材料>

怎么用

先把模板跑一遍空转。只填角色和约束，输入随便给一段，看输出结构和你想的是否一致。不一致就改约束，别急着填真材料。
变量只留真正会变的部分。一份模板里需要每次替换的地方控制在 3-5 处，多了就不如重写。
约束条数控制在 5 条以内。超过之后模型会开始丢弃。宁可少而硬，不要多而软。
用尖括号或自定义标签把输入包起来（如 <待处理材料>），长材料里这一招能明显减少"把材料当指令执行"的情况。
模板要迭代：每次发现输出有问题，先想是哪个约束没写，然后把这一条补进模板，而不是在对话里临时纠正。

常见误区

把示例当模板。别人的提示词里有具体的行业术语和数据，直接套用会把无关约束也带进来。
模板里写死具体内容。模板应该只有结构和约束，一旦出现具体答案，模型会倾向于照着抄。
不给"不确定"的出口。没有出口的模板，遇到信息缺口一定会编。

延伸阅读

模板背后的原理见角色／任务／约束三分法。模板改好之后要知道改动是否真的有效，方法见提示词版本管理与效果对比。